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一、导言

随着后疫情形势、国际局势变化多样等多重因素影响，国内社会安全稳定性压力增大，近年来新兴平台经济快速发展，新就业形态劳动场景增多，政府对工伤保险的支持呈现出一个明显的趋势，越来越多的人意识到工伤保险的重要性，纷纷加入到保障体系中。广东省于2023年6月29日发表关于公开征求对《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（征求意见稿）》意见的公告；浙江省人力资源和社会保障厅也紧随其后，出于对平台灵活就业人员劳动保障权益的保障需求，于2023年6月30日印发《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》的通知，充分体现了社会公平性和人民福祉的关怀。小编为大家解读如下，速览！

二、文件摘要

（一）关于公开征求对《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（征求意见稿）》意见的公告

发布机构：广东省人力资源和社会保障厅

发布时间：2023年6月29日

根据《社会保险法》《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》《广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知等规定，结合我省实际，我们组织修订了原《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》，完善修改形成了《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。公民、法人、其他组织可以登陆我厅网站在线提出意见，也可书面邮寄至我厅工伤保险处。征求意见时间为2023年6月29日至7月7日。

（二）江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）

文件来源：浙江省人力资源和社会保障厅

成文日期：2023年6月30日

一、适用本条例的用人单位：本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、平台企业、村（社区）组织等和有雇工的个体工商户。

二、可参加工伤保险、缴纳工伤保险费的特定人员：大龄劳动者、实习学生、16-24岁登记失业青年、新就业形态劳动者、在家政服务机构从业的家政服务人员、在职村干部和专职社区工作者、参与影视制作的群众演员等。

三、参保按照属地管理和自愿原则，同时鼓励用人单位在单险种参加工伤保险基础上为特定人员购买商业保险作为补充，进一步释放用工风险，为特定人员提供更好保障。

三、文件解读

（一）关怀人民福祉，政府全面支持工伤保险

早在2021年8月18日，国家人力资源社会保障部门就表明正在制定平台灵活就业人员职业伤害保障办法，具体是试点先行，考虑到建立平台灵活就业人员的职业伤害保障制度是一项关系复杂、涉及面广、政策性强的制度创新，拟先从社会各界关注度较高、职业伤害风险较大的出行、外卖、即时配送、同城货运行业入手，待制度成熟后全面推开。

现如今广东省、浙江省政府对工伤保险的积极推动，强调保障每个劳动者的权益和尊严的重要性，为灵活就业者织牢安全网，体现了社会公平性和人民福祉的关怀。因为平台灵活就业人员缺乏固定用人单位，在工作过程中面临受伤或遭遇事故的风险。例如，送餐员在满街奔波时可能会发生交通意外；家政服务人员在为客户做家务时可能会遭受意外伤害，所以平台灵活就业人员单独参加工伤保险是保护其合法权益、提升就业群体整体福利的重要举措。政府出台灵活用工人员参与工伤保险的措施，可以有效防止劳动者因伤致贫返贫，既有效地保障平台工作者获得公平、公正和安全的工作环境，推动平台经济的健康发展，也能促进社会稳定和谐，间接缓解就业压力，激发活力。

（二）平台保驾护航，秀川提供保险与定制化服务

国家鼓励用人单位为劳动者购买保险，进一步降低用工风险，为特定人员提供更好保障。灵活就业人员购买工伤保险目前只在浙江省试点并实施推广，其他地区并未普及。

秀川灵活用工，作为一站式共享经济服务平台，线上服务业务范围已经覆盖到全国，通过提供商业保险服务，契合各方需求，包括为劳动者提供团体意外保险和职业伤害保险等保障，以确保他们在灵活用工过程中的权益得到保护，旨在为用户打造一个安全和可靠的工作环境。

简言之，秀川平台通过提供保险购买渠道和其他相关服务，帮助用户最大程度地减少了意外损失的风险，保护了用户的权益。此类全面的商业保险产品和专业的风险管理支持，能够帮助企业降低风险，提高灵活用工模式下劳动者安全保障的水平，从而实现企业和劳动者的共赢，现如今我们期待更多灵活就业者能够借助秀川提供的全方位保险购买和行业定制化服务，抵达自身的安全港湾。

事实上，除了保险购买服务，秀川还提供灵活用工方案定制化服务，针对特定行业场景、企业内部流程等定制专属解决方案。秀川灵活用工平台也将通过不断努力改进和完善，为用户提供更多优质的服务，帮助企业降本增效。