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灵活用工服务方案

升级传统用工模式,按需雇佣人才,降低企业成本,提高企业效率

企业面临的问题

根据数据显示:我国的净劳动力数量与2011年相比,减少了4000万人,同时中国企业人力成本以每年 16% 以上的速度不断攀升。用工难、用工贵逐渐成为企业发展中的

难题,传统的用工模式已经不能满足和适应企业的需求和发展。基于用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才的「灵活用工」模式成为许多企业突破直聘困境的新选择,但企业

在实施「灵活用工」时还存在很多问题:

灵活用工解决方案

将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型雇佣模式「平台+个人」

服务流程

NO 1:
在线 / 电话咨询
NO 2:
明确需求
NO 3:
制定专属解决方案
NO 4:
签署合作协议
NO 5:
提交任务信息
NO 6:
验收任务成果
NO 7:
支付任务酬金
NO 8:
完成需求

适用行业

方案价值

  • 合法合规

    解决了用工风险问题
    对公打款,取得发票

  • 成本降低

    灵活用工相比传统雇佣模式和
    劳务用工成本降低30%以上

  • 效率提高

    一键批量结算,方便快捷
    节省财务人员的时间成本

  • 收入提高

    到手的合法的收入提高
    进一步提高自由职业者的积极性

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